Ma méthodologie

Culture « Coach & Team » ® 

J'utilise les méthodes largement diffusées et éprouvées du cabinet Transformance, après un parcours de certification en coaching individuel, coaching d’équipes et accompagnement des organisations auprès de cette première école de coaching créée en France il y a 20 ans par Monsieur Vincent LENHARDT. J'ai à cœur de participer à la diffusion d’une culture dont le monde contemporain ne pourra pas faire l’économie s’il veut conserver et développer des hommes « sains » dans des entreprises saines. 

Approche Rogerienne

Des valeurs humaines fortes sous-tendent ma démarche d’accompagnement. Je porte attention à la singularité de chaque personne, reçue dans toutes ses composantes, dans son entièreté et sa globalité. La personne est accueillie avec bienveillance et respect. Mon accompagnement fondé sur l’écoute active, structuré autour du ou des objectifs que le coaché s’est fixé, vise à faire grandir la personne non sans exigence, à l’aide d’outils et de méthodes qui ont fait leurs preuves.

Eléments d’Analyse Transactionnelle

Triangle de Karpmann, les 3 P, les strokes, les états du moi…